通信機器メーカーにて、顧客が抱える課題抽出・改善策を提案するコンサルティング営業として勤務している中で、人材育成や、支店の開設を経験し、成果を出す為の組織作り、コミュニケーションの大切さを学びました。
ドクタートラスト入社後は営業職を経験後、ストレスチェックの結果から職場環境改善に繋げるコンサルタントとして活動しています。

理論と実践のバランスを意識し、一方的な内容にならないことを大切にしています。
セミナー受講後に「言ってることは分かるけど、実践は難しい」と思ったこと、皆さんもあると思います。
受講者の方に「明日から実践してみよう」と納得してもらえるように、まずは実施する企業のこと、対象者のことを知り、理論と実践のバランスを意識して、セミナーや研修を実施しています。

人生における多くの時間を「働いて」過ごすことになります。
その時間を「いかに有意義に過ごすか」
この命題は、豊かな人生を送るためには、避けては通れないものです。
そしてこの命題は、個人だけが考えるのではなく、組織としても取り組むべき問題です。
皆さんの「働いている時間」を少しでも「有意義に過ごす」ことを組織や個人に伝えていきたいと考えています。

ストレスチェックから「組織」を変えていく。
この言葉を忘れずに、一つでも多くの職場環境改善のキッカケを提供することが今後の目標です。