■ 【オンライン無料座談会】「ゼロから学ぼう！男性育休制度について～義務化の概要やメリットとは～」
2023年6月7日（水）は、「ゼロから学ぼう！男性育休制度について～義務化の概要やメリットとは～」をテーマにオンライン座談会を開催いたします。
本テーマは、2023年6月分の衛生委員会テーマ資料として、ドクタートラストのメールマガジン「DTニュース」にて2023年5月23日に配布するものです。
メールマガジン登録がお済でない方もご参加いただけますが、先に資料を確認することでより理解を深められるため、登録をお勧めしております。
以下バナーより、ぜひご登録ください。
なお、この無料座談会はZOOMによるオンラインのみの開催です。
また、お申込み可能人数は、1事業場1名様までとさせていただきます。
何卒ご了承ください。
※こちらのセミナーは終了しました。
※注意事項※
受講型のセミナーではなく、皆さまで交流していただく座談会です。
受講者の皆さま同士でスムーズにお話ができるよう、お顔と声がわかる状態でご参加くださいませ。（カメラ及びマイクをオンにしてださい）
なお、やむを得ないご事情のある方は声だけでのご参加も認めておりますが、いずれもわからない状態でのご参加（発言せず聴くのみのご参加）はお断りしております。
あらかじめご了承の上、お申込みいただきますようお願いいたします。
概 要
日本の出生数は毎年過去最低を更新し、人口減少による未来の労働人口減少が大きな課題となっています。
そのことを受け、2022年4月1日から、育児・介護休業法が段階的に改正・施行されています。
政府が進める「異次元の少子化対策」では、産後パパ育休の給付引き上げの検討や、出産育児一時金の引き上げが施行されました。
今後も、さまざまな法令や制度が変わっていく見通しですが、個人として、また企業としてどのような対応が求められるのかを不安視する声も耳にします。
企業においては、より臨機応変な対応が必要になってきますので、今回の座談会では最新の政府の方針や制度の概要を医療職が分かりやすく解説いたします。
また、実際に皆さまがどんなことに困っているのかを直接お伺いし、アドバイスをさせていただくことを予定しております。
「男性育休中のお給料はどうなるの？」
「男性育休は結局、企業にとってどんなメリットがあるの？」
このような、皆さまが抱える不安が少しでも解消できればと思います。
皆さまのご参加をお待ちしております。
内 容
・ 男性育休制度の必要性
・ 法改正で変わったこと
・ 男性育休制度をとる夫側と企業側のメリット など
※弊社スタッフがファシリテーターとなり皆さまの情報交換や交流をお手伝いします
対 象
・ 人事労務ご担当者様
・ 衛生管理者
・ 産業保健従事者様 など
詳 細
| 日 時 | 2023年6月7日（水）15：00～16：00 ※ お時間になりましたらZOOMから通知されるURLよりお入りください |
|---|---|
| テーマ | ゼロから学ぼう！男性育休制度について～義務化の概要やメリットとは～ |
| 対 象 | ・ 人事労務ご担当者様 ・ 衛生管理者 ・ 産業保健従事者様 など |
| 内 容 | ・ 男性育休制度の必要性 ・ 法改正で変わったこと ・ 男性育休制度をとる夫側と企業側のメリット など ※弊社スタッフがファシリテーターとなり皆さまの情報交換や交流をお手伝いします |
| タイムスケジュール | 15：00～ 講師よりご挨拶、衛生委員会資料の解説動画視聴 15：20～ 座談会 |
| 講 師 | 保健師 横川さとこ / 保健師 中村有紀 |
| 定 員 | お申込みは1事業場1名様まで |
| お申込み方法 | 下記「お申込みフォーム」からお申込みください。
※お申込み後の確認・承認作業は、自動ではなく担当者が手作業で行うため、受付完了メールの送付までお時間をいただく場合がございます。 ※こちらのセミナーは終了しました。 |
| お申込み受付期限 | 2023年6月6日（火） |
| 注意事項 | 受講型のセミナーではなく、皆さまで交流していただく座談会です。 受講者の皆さま同士でスムーズにお話ができるよう、お顔と声がわかる状態でご参加くださいませ。（カメラ及びマイクをオンにしてださい） なお、やむを得ないご事情のある方は声だけでのご参加も認めておりますが、いずれもわからない状態でのご参加（発言せず聴くのみのご参加）はお断りしております。 あらかじめご了承の上、お申込みいただきますようお願いいたします。 |
貴社のご都合やお悩みに合わせた「オーダーメイドセミナー」も実施可能です。
ぜひ、お気軽にご相談くださいませ。
お問合せ
株式会社ドクタートラスト セミナー事務局
TEL：03-3464-4000
MAIL：seminar@doctor-trust.co.jp
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