2017年9月21日（木）、株式会社ドクタートラスト本社にて、「定期健康診断と事後措置　おさえておきたいポイントとは？」を開催しました（内容・要項に関してはこちらをご参照ください）。

セミナーでは、企業の人事部などで定期健康診断を担当されている方向けに、「定期健康診断および結果管理のポイント」「定期健康診断の事後措置」「健康管理を充実させることの企業にとってのメリット」を中心にお話させていただきました。

以下、当日の様子を簡単にご紹介いたします。

満席での開催となりました。
○×クイズ形式で、定期健康診断の基礎事項を確認しています。

セミナーで使用したスライドの一部です。
「定期健康診断」においても、産業保健スタッフ（衛生管理者、産業医、保健師など）の連携が肝要です！

架空事例をもとにして、参加者の皆様に少人数でのグループワークにも取り組んでいただきました。
自社の事例等も交えながら真剣に議論をされていたのが大変印象的でした。
各企業ごとの情報共有の時間にもなり有意義な時間であったかと思います。

参加者の声

今回のセミナーに参加いただいた皆様からのご感想を一部掲載させていただきます。

・　健康管理のメリットについての説明が改めて参考になりました。
・　集団への対応に関して、社員の意識を高めるための対応を考えてみるべきだと感じました。
・　他の企業例を聞くことができてよかったです。
・　事後の集団への対応は、当社でも検討が必要な部分だと思っていました。今後活かしていけそうです。
・　プレゼンティーイズム、アブセンティーイズムといったこれまで知らなかった考え方について学ぶことができました。