■ 【オンライン配信】無料セミナー 「高ストレス者面談や労働者のセルフケアだけじゃない！ストレスチェックを活用した自走できるチームづくりと職場環境改善」
2022年11月24日（木）は、ストレスチェックシニアコンサルタントによる無料セミナー「高ストレス者面談や労働者のセルフケアだけじゃない！ストレスチェックを活用した自走できるチームづくりと職場環境改善」を開催いたします。
この無料セミナーはZOOMによるオンライン配信のみの開催です。
また、お申込み可能人数は、1事業場1名様までとさせていただきます。
何卒ご了承ください。
※こちらのセミナーは終了しました。
セミナー概要
年1回実施が義務付けられたストレスチェック制度も開始から7年が経過しようとしていますが、未だに面談申し出者に対する高ストレス者面談だけを実施する対応になっていませんか？
ストレスチェックは、本来数値化することのできない人間のストレスを可視化するためのアンケート調査です。
従業員個々人の結果が把握できない組織としては、
「高ストレス者面談の申出すらなければ、組織として手の施しようがない」
「個人の主観によるアンケートの結果だし、集団分析も労働者のわがままとしか思えない」
「集団分析を毎年確認したところで、おおむね予想通りの結果だし、具体的に何をどうすればいいのかわからない」
など、取り扱いに困り、結局ストレスチェックを毎年義務だから実施するだけの「コスト」にしてしまっている組織が未だ多く存在します。
実は、ストレスチェックを「コスト」としてやりっぱなしにしている組織は非常にもったいない状態です。
組織として継続的に発展し続け、人材難とされるこれからの時代に離職を防ぎ、採用を確保するために重要な職場環境改善を行うきっかけとして、ストレスチェックの集団分析を活かすことができます。
実際に、組織として知ることのできる集団分析データを活かして「職場環境改善」に取り組むきっかけとする組織は年々増加しています。
一朝一夕で簡単に問題が解決したり、職場環境が改善するわけではなくとも、本気で取り組み始めた組織には初めは小さくても必ず変化が見られます。
そこで今回のセミナーでは、多くの組織で実際に職場環境改善の取り組みをお手伝いするコンサルタントが、「必要なプロセス」「取り組みの流れ」「組織や管理職の役割」について注意点とともにご説明します。
総務や労務のご担当者としてストレスチェックをご担当されている方はもちろん、人材育成をご担当の方、立場はどうあれストレスチェック集団分析の活用に悩まれている方、ぜひご参加をお待ちしております。
セミナー内容
・ ストレスチェック集団分析の捉え方
・ 集団分析活用の3STEP
・ 個別集団の職場環境改善の進め方
・ 組織や管理職のかかわり方
対 象
・ 人事総務担当の方
・ チームをお持ちの方
・ 人材育成にかかわる方 など
詳 細
| 日 時 | 2022年11月24日（木）15：00～16：00（受付開始：14：45～） |
|---|---|
| テーマ | 高ストレス者面談や労働者のセルフケアだけじゃない！ストレスチェックを活用した自走できるチームづくりと職場環境改善 |
| 対 象 | ・ 人事総務担当の方 ・ チームをお持ちの方 ・ 人材育成にかかわる方 など |
| セミナー内容 | ・ ストレスチェック集団分析の捉え方 ・ 集団分析活用の3STEP ・ 個別集団の職場環境改善の進め方 ・ 組織や管理職のかかわり方 |
| タイムスケジュール | 14：45～ 受付開始 15：00～ 無料セミナー「高ストレス者面談や労働者のセルフケアだけじゃない！ストレスチェックを活用した自走できるチームづくりと職場環境改善」（講師：ストレスチェックシニアコンサルタント 唐澤） |
| 定 員 | お申込みは1事業場1名様まで |
| お申込み方法 | 下記「お申込みフォーム」からお申込みください。
※定員となり次第、お申し込みを終了させていただきます。
※こちらのセミナーは終了しました。 |
| お申込み受付期限 | 2022年11月23日（水） |
| 備 考 | セミナーの参加方法につきましては、お申込み受付後、担当者より別途ご案内させていただきます。 |
貴社のご都合やお悩みに合わせた「オーダーメイドセミナー」も実施可能です。
ぜひ、お気軽にご相談くださいませ。
お問合せ
株式会社ドクタートラスト セミナー事務局
TEL：03-3464-4000
MAIL：seminar@doctor-trust.co.jp
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