■ 【オンライン配信】無料セミナー 「コロナ禍でも実施義務あり!リモートワークでもできる健康診断と事後措置」
2020年9月9日(水)は、産業保健師による無料セミナー「コロナ禍でも実施義務あり!リモートワークでもできる健康診断と事後措置」を開催いたします。
< 講師のプロフィール詳細はこちら> < 過去のレポートはこちら >
この無料セミナーはZOOMによるオンライン配信のみの開催です。
また、お申込み可能人数は、1事業所1名様までとさせていただきます。
何卒ご了承ください。
※こちらのセミナーは終了しました。
セミナー概要
※本セミナーは過去の無料セミナーの内容を新型コロナウイスルの影響をふまえてリメイクした内容となります。
過去のセミナーと内容が重複する箇所がございますことをあらかじめご了承くださいませ。
定期健康診断は労働安全衛生法で事業者に実施が義務づけられています。
今年は新型コロナウイルスの影響で、例年通りのスケジュールでは実施できなかった企業様が多いのではないでしょうか。
しかし、どんなに新型コロナウイルスの影響があったとしても、今年度は定期健康診断を実施しなくてもよいということにはなりません。
従業員の命と健康を脅かすのは新型コロナウイルスだけではないからです。
むしろ長引くリモートワークや外出自粛の影響で生活習慣が乱れ、生活習慣病のリスクが高まっている可能性もあります。
健康診断の重要性がわかることとして、厚生労働省がホームページ上で
令和2年6月末までの間に、健康診断の実施時期を延期したものについては、できるだけ早期に実施することとし、令和2年10月末までに実施してください。
なお、健康診断実施機関の予約が取れない等の事情により、やむを得ず10月末までの実施が困難な場合には、可能な限り早期に実施できるよう計画を立て、それに基づき実施する必要があります
と要請しています。
とはいえ、新型コロナウイルスの影響で初めてリモートワークを導入された企業様では、今どのように従業員に健康診断を実施させ、どのように事後措置をおこなっていけばよいか、悩んでしまいますよね。
本セミナーではコロナ禍で健康診断受診率を向上させるためのポイントや、リモートワーク中にもできる事後措置の方法についてご紹介します。
この時期の健康診断についてお悩みの人事・労務ご担当者様必見です。
ふるってご参加ください。
セミナー内容
・ コロナ禍における健康診断の必要性
・ リモートワーク中の健康診断の受診について
・ リモートワーク中にできる健康診断事後措置 など
対 象
下記に該当される企業の人事・労務ご担当者様
・ リモートワークを実施している
・ 今年度の健康診断をまだ実施していない
・ コロナ禍での事後措置について悩んでいる
詳 細
日 時 | 2020年9月9日(水)15:00~16:00(受付開始:14:45~) |
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テーマ | コロナ禍でも実施義務あり!リモートワークでもできる健康診断と事後措置 |
対 象 | 下記に該当される企業の人事・労務ご担当者様
・ リモートワークを実施している |
セミナー内容 | ・ コロナ禍における健康診断の必要性 ・ リモートワーク中の健康診断の受診について ・ リモートワーク中にできる健康診断事後措置 など |
タイムスケジュール | 14:45~ 受付開始 15:00~ 無料セミナー「コロナ禍でも実施義務あり!リモートワークでもできる健康診断と事後措置」(講師:産業保健師 原田) |
定 員 | お申込みは1事業場1名様まで |
お申込み方法 | 下記「お申込みフォーム」からお申込みください。
※定員となり次第、お申し込みを終了させていただきます。 |
お申込み受付期限 | 2020年9月4日(金) |
備 考 | セミナーの参加方法につきましては、お申込み受付後、担当者より別途ご案内させていただきます。 |
お問合せ
株式会社ドクタートラスト セミナー事務局
TEL:03-3464-4000
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