■ 無料セミナー「実践！ハラスメント対策講座～具体例とチェックリストで学ぶ～」
2018年10月24日（水）、株式会社ドクタートラスト本社にて、無料セミナー「実践！ハラスメント対策講座～具体例とチェックリストで学ぶ～」を開催しました（内容・要項に関してはこちらをご参照ください）。
以下、当日の様子を簡単にご紹介いたします。
今回のセミナーには、管理職や人事部の方などにご参加いただきました。
実践的なハラスメント対策に関心を持たれている方が大勢いらっしゃいます。
セミナーで使用したスライドの一部です。
女性に対する一挙一動がハラスメントに該当しないか、男性社員はとても気を使っているのが現状です。
そんな中、マタニティハラスメントの判断基準をお伝えさせていただきました。
例えば妊娠している女性社員の体調を心配して「少し休んだ方が良いのではないか」と声をかけたり
業務内容を身体の負担が少ないデスクワークに変更することを提案したりすることは、ハラスメントに該当しません。
なぜなら、妊娠している女性社員が健康かつ安全に働けるように配慮することは、企業の義務だからです。
このように、何がハラスメントに該当するのか、その判断基準や理由などを、具体例を交えながらお話させていただきました。
参加者の声
今回のセミナーに参加いただいた皆様からのご感想を一部掲載させていただきます。
・ 職場でハラスメントを気にしている男性社員が多かったので、基礎知識習得のため参加しました。とても参考になりました。
・ 社内で使えるチェックリストが資料にあり、とても役立つと思いました。早速持ち帰って社員にチェックさせようと思います。
・ ハラスメントの判断基準に関して、考え方が分かりやすく学べたので良かったです。
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