【講師：野原 弘義（医師）】
ねらい
ストレスのメカニズムを把握し、ストレスによる心身の不調を防ぐ
メンタル不調を早期に発見し、うつ病の発症や休職を防ぐ
コミュニケーション術を理解し、仕事のパフォーマンスを向上させる
サンプル視聴（1分ダイジェスト）
資料サンプル
野原先生資料
【推薦】野原先生の本セミナーについて
株式会社ドクタートラスト
社長 高橋雅彦
これまで20年以上産業保健・労働衛生の業界で、多くの産業医のセミナーを見てきていますが、過去ダントツで最高のセミナーでした。
たった1時間のセミナーですが、多くの課題がどんどん解決できるかもしれないという気持ちが膨らみます。
野原先生は、はたらく職場での各種のエラーを、精神科産業医ならではの視点で分析し、「メンタル不調を予防する方法」を原因から解決方法まで詳しくわかりやすく解説しています。
このようなセミナーは本邦初と言えるでしょう。
弊社でも、本件セミナーを全社員対象にお願いしましたが、セミナー慣れしている社員たちの多くが「これまで悩んでいたことが一気に解決できそうだ」と興奮気味に話してくれました。
日本中の企業に、なるべく早くこのセミナーを見ていただき、笑顔あふれる職場に、活力ある日本に、変わることを祈念しています。
受講者の声
今回のセミナーで一番印象に残ったのは「ストレス発生のメカニズム」です。
自身がどんな時にストレスを感じていたのか、そしてその原因（正体）が今回明らかになって感動しました……！
心当たりのある事例が多く盛り込まれていて、当事者意識をもって聞くことができ、大変勉強になりました。
全員が意識しなければ、職場をストレスフリーに変えていくことは難しいと思います。
しかし、このセミナーを是非、上司も部下も全員で聴いて、各々の認識を合わせることができれば職場は確実に変わっていくと感じました。
野原先生の話し方がゆっくりで丁寧なので、すごく聞きやすくて内容もわかりやすかったです！
パワポも次々と画面が切り替わって、飽きることなく1時間のセミナーが本当にあっという間でした！
本研修の3つの特徴
1万人以上のメンタル不調者と面談！
野原弘義医師による、本当に実践的な「ストレスを発生させない組織づくり」とは
「ストレスは減らせる」「コミュニケーションにおける『あの人とは相性が合わない』は解決できる」「気が利く部下と空回りする部下の違いを解説」
独自のメソッドで、職場におけるコミュニケーションエラーをロジカルに解説。
明日から使える「ストレスを発生させない考え方」が身につきます。
うつ病の発症や休職を未然に防ぐ！
企業が知るべき従業員のうつ病サインとは
従業員がメンタルヘルス不調に陥り、休職にいたるまでにはさまざまな兆候が見られます。
この兆候が見られたら要注意！
明日からでも実践できる、従業員のメンタル不調の見分け方を、現役の精神科医がわかりやすく解説します。
役員から新入社員まで、役職や立場が違う人たちの頭の中を知り、双方の考え方を理解し合うことでより良い組織づくりを目指す
セミナー内では、会社の中で日々繰り広げられる日常会話や、良くあるシチュエーションが多く例に出てきます。身に覚えがあるからこそ、改めて自分の行動を振り返ることができ、受講後はすぐにでも取り組みたくなる内容が、必ず1つは見つかるはず。一人ひとりの小さな取り組みが、会社を大きく変える原動力となるのです。
| 時間 | 対象 | 形式 | 金額（税込） |
|---|---|---|---|
| 講義 1時間＋質疑応答 15分 | 全社員 | 派遣 | ¥550,000 |
| 講義 45分＋質疑応答 15分 | オンライン | ¥495,000 | |
| 講義 45分 | オンライン公開講座 ※10社合同 | ¥55,000／社 |
講師
【医師】野原 弘義 Hiroyoshi Nohara
専門分野：精神科、産業医、健康経営顧問
得意な研修内容・専門テーマ：ストレスマネジメント／ストレスとパフォーマンス／コミュニケーション術など
こんにちは、産業医の野原弘義です。
産業医として働いていると、人事の方からよくこんなご相談をいただきます。
「突然、休職の診断書が提出されると現場がバタバタしてしまって……。事前に防ぐ方法はないのでしょうか？」
実は、こうしたお悩みは事前の対策でしっかり防ぐことが可能です。
その鍵は、人事の方と社員の方がそれぞれ正しい行動を取ることにあります。
本セミナーでは、メンタルヘルス疾患の発症リスクが高い社員に焦点を当て、次のようなポイントを詳しく解説します。
・メンタル負荷が悪化する3つの段階とは？
3つの段階のうち、2つ目に登場するのが「不眠」。誰でも起こると思っていると手遅れになります。
・ストレス対策は段階ごとに異なる
実は、一般的な対策（運動をする、友人とご飯に行くなど）が逆効果になる場合も。正しい方法を知りましょう！
・ストレスは「悪者」ではない
ストレスは、その人の成長や、パフォーマンス向上に役立ちます。正しい付き合い方を知り、会社に貢献できるようなヒントを伝授します。
実際のセミナー内容の一部を収めたサンプル動画がページ上部にありますので、ぜひご覧ください。
